Cette semaine, la MDPH a participé à l’opération DUO DAY, qui consiste à faire découvrir le temps d’une journée, un métier, une entreprise ou un secteur d’activité à une personne en situation de handicap.
Le dispositif DUO DAY, porté au niveau national, est organisé dans le cadre de la Semaine européenne des personnes en situation de handicap (SEEPH). Il permet de favoriser leur inclusion dans le monde du travail et d’améliorer le regard de tous les professionnels sur la diversité et le handicap. Dans les Ardennes, c'est CAP Emploi Ardennes qui pilote la démarche.
Le Conseil départemental est sollicité chaque année pour soutenir le DUO DAY, en ouvrant ses services à des personnes handicapées. Cet échange est une façon de créer un lien privilégié, de partager ses expériences tout en amorçant un parcours d'insertion.
Retour sur cette journée immersive avec Kamel Mokkedem, accueilli par Cathy Foulon, du Service Relation et Information des Usagers, au sein de la Maison de l’Autonomie, structure qui regroupe la MDPH et la Maison des Solidarités Charleville-Mézières centre-ville.
Kamel Mokkedem
« Je souffre d’une maladie dite invisible. Ce qui est très compliqué à comprendre pour mon entourage mais également pour d’éventuels employeurs. Avant d’être diagnostiqué, j’étais tourneur-fraiseur, un métier que j’ai dû quitter. Duo Day est pour moi un moyen parfait de renouer avec le monde de l’entreprise. Cette journée a aussi pour objectif de tester mes aptitudes en milieu professionnel. Cela confirme mon intérêt pour les métiers d’accueil avec des missions administratives. J’apprécie le contact humain, de renseigner et d’orienter les gens. Cela me donne envie de reprendre un travail, à mi-temps pour commencer. »
Cathy Foulon
« Cette journée est vraiment placée sous le signe de la solidarité. Elle permet aux personnes en situation de handicap de pouvoir se reconnecter au monde du travail. Je réponds toujours présente à cet événement car l’action me tient vraiment à cœur. D’autant plus en travaillant à la Maison de l’Autonomie ! Je trouve que DUO DAY apporte des bénéfices à la personne accueillie mais également, à nous, la structure qui reçoit. Et à moi aussi. C’est très enrichissant sur le plan humain et professionnel, car j’ai le sentiment d’être utile. »
Pour rappel, cette semaine s'articule autour de plusieurs grands principes:
- Partager la conviction que les personnes en situation de handicap sont un facteur de progrès dans l’emploi et pour la société dans son ensemble
- Agir pour poursuivre et aller plus loin dans les actions en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap dans l’emploi.
- Inviter les entreprises à se mobiliser et à agir pour l’emploi des personnes en situation de handicap.
- Communiquer auprès du grand public, des représentants politiques, des institutionnels, des journalistes, afin de montrer que l’emploi des personnes en situation de handicap est un sujet de société majeur et que la situation progresse.
- Apporter aux personnes en situation de handicap des perspectives et des informations
L’info en +
Dans ce cadre, la Mission Locale du bassin d'emploi de Charleville-Mézières a organisé des ateliers via son nouveau service dédié à la production audiovisuelle ML Prod.
Ces dernières semaines, des jeunes de la Mission Locale en situation de handicap se sont réunis afin de réaliser un spot de sensibilisation à destination des entreprises. Ce fût l’occasion pour eux de porter une réflexion sur leurs compétences et de les mettre en avant en allant au-delà de leur situation de handicap.
